Lorsque les gens rencontrent des difficultés, la plupart d’entre eux essaient de se débrouiller tous seuls pour résoudre le problème. C’est une réaction normale et à vrai dire plutôt saine. Le hic survient lorsqu’il est évident qu’ils ne pourront surmonter l’obstacle par eux mêmes car au lieu de chercher de l’aide, auprès d’un coach personnel par exemple, la plupart d’entre eux continueront quand même à essayer de se dépétrer seuls, sans grands résultats et en perdant un temps précieux. Read the rest of this entry »
Je viens de terminer une conversation au téléphone avec un des mes amis qui est à la recherche d’un coach sur Paris. Il était très frustré et m’a demandé de manière rhétorique, pourquoi est-il si difficile de trouver un coach avec qui faire quelques séances de coaching à Paris? L’ami en question est du Québec, et apparement il est plus facile ici de trouver un coach! Read the rest of this entry »
Comme vous le savez il faut toujours être à la pointe des choses dans le monde des affaires. Une simple erreur peut vous coûter cher voir même sonner le glas pour votre entreprise. Si vous manquez d’expérience, tout ceci peut être très stressant. Pour palier à ce manque d’expérience, sachez qu’il est possible de faire appel à un coaching personnalisé, qui pourra vous aider à combler les trous de votre inexpérience. Explorons ensemble quelques uns des bénéfices pour ceux désirant y faire appel. Read the rest of this entry »
Les managers d’aujourd’hui jouent un rôle plus pratique que par le passé, ils sont plus impliqués dans détails du fonctionnement de l’entreprise et l’on attend d’eux qu’ils produisent des résultats et jouent leur rôle de manager en même temps. A cause de cela, le travail des employés peut s’en ressentir du fait du manque de directives claires. Le coaching en entreprise se propose d’assister ces managers dans leurs tâches pour les aider à développer leurs capacités. Read the rest of this entry »
Qu’est ce qu’un coach personnel et quelles sont ses responsabilités? Vous avez probablement déjà vu des personnes ou compagnies proposer leur service de coaching et vous vous êtes peut être déjà demandé si cela pourrait vous aider. Un coach personnel peut être un outil formidable pour réussir car ils sont en général très à même de pouvoir aider une personne à réussir. A l’instar du coaching dirigeant par exemple, il s’effectue généralement dans un cadre non professionnel bien que cela ne soit pas toujours le cas. Mais pour être sûr que vous soyez capable de pleinement apprécier le travail d’un coach, il est nécessaire que vous compreniez ce qu’ils font et ce qu’ils ne font pas. Read the rest of this entry »
Avant de s’attarder sur pourquoi certaines personnes deviennent coach, proposons une définition de ce qu’est le coaching. Le coaching est un partenariat avec son client dans un processus créatif qui les inspire à maximiser leur potentiel professionnel et personnel. En d’autres termes, un coach soutient son client pour qu’il puisse atteindre ses objectifs. Read the rest of this entry »
En tant que coach, quelle est votre formation? Bien qu’il n’y ait pas de régulations en place régissant la formation au métier de coach, il est aujourd’hui indispensable avant de s’appeler coach de posséder une formation solide qui fait du coach un individu capable de mener à bien les désirs de son client.
A mesure que le grand public découvre de plus en plus le milieu du coaching et l’activité de coach, il est vital que le coach possède une solide formation en coaching lui permettant de satisfaire ses clients. Si vous travaillez dans le milieu des entreprises, alors une solide expérience dans le milieu des entreprises, en plus de votre formation de coach, sera nécessaire. Read the rest of this entry »
Bonjour à tous et bienvenue sur mon blog. Comme vous vous en doutez je m’appelle Sharon Hawk et j’étudie actuellement le coaching au Québec, un sujet qui me passionne. Je désire partager sur ce blog un peu de ma passion et j’espère que l’on pourra échanger nos idées sur le sujet dans une ambiance amicale. N’hésitez pas à participer!